【經濟日報】管理錦囊／高階人才跳槽 多面向考量：根據人力銀行的調查顯示，今年有27.6%企業釋出中高階職缺，轉職熱潮也將延續到第二季。儘管整體就業市場，有利中高階主管轉職跳槽，但康軒文教集團人資長郭國平表示，能夠升任到中高階職務，一定是在本業深耕許久，在企業內部受到某種程度的肯定，因此想要轉職跳槽時，考慮的面向要很廣，才不會從這個火坑跳進一下個火坑，到時候想回頭都很難。 郭國平認為，中高階主管在轉職前，應該考量到新工作是不是自己的專業、能否多元化發揮、人群的經營、新老闆的支持，以及自身的領導魅力等要素。