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2011/05/25
【經濟日報】菁英訓練營／最佳接班人 軟硬工夫一把罩：接班人的培育，是企業永續經營的關鍵。康軒文教集團董事長李萬吉認為，挫折忍受度、勇敢、語言溝通能力以及專業知識，是新生代接班人應該具備的能力。 李萬吉表示，現在的企業是國際化競爭，人才不僅要比硬實力，也要比軟實力。所謂的硬實力，包括語言和專業能力，而英語等外語，除了是國際移動的必備條件，也包括文化交流和人際溝通的能力。
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