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關於康軒

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新聞媒體收錄康軒文教集團創辦以來,媒體對於集團各事業體之相關報導。


2022/10/11
  • 【經濟日報】康軒攜手NTT DATA 透過SAP升級紮穩根基向上躍升

    十年樹木,百年樹人,教育是百年大業,致力深耕教育園地的文教出版業龍頭康軒文教集團(以下簡稱康軒)日前與NTT DATA舉行升級SAP S/4HANA專案啟動會議,目標透過升級SAP核心系統讓事業版圖不斷擴張的康軒能重新梳理流程,持續優化管理模式,為康軒下一個30年的持續成長提前佈局,打穩根基。

    康軒李萬吉董事長表示,SAP ERP是集團的核心命脈,康軒在20年前開始導入ERP系統,以科技化管理簡化內部流程。但隨著科技日新月異,康軒也要與時俱進,這次的升級優化不僅是系統面,也是康軒企業體質的全面檢視與優化,打穩根基,解決痛點。為了就是能加速企業成長,讓康軒持續革新、進化。

    「企圖決定版圖!」康軒郭俊宏總經理說道,康軒事業擴及兩岸及東協,都要歸功於20年前的佈局,透過描繪未來藍圖,康軒很早就透過科技進行內部管理,有了穩健的企業核心基礎,康軒才能持續成長,這次的系統升級,也是為了因應未來的發展,透過流程改造,精準化的數據管理,迎接下一個嶄新的30年。

    康軒黃輝鐘總經理指出,有了前兩次系統導入的經驗,康軒培養了很多ERP人才與種子學員,對這次的系統升級有很大助益,讓新舊系統無縫接軌,加速專案時程推進,企業全面升級。

    針對企業優化,康軒黃豔秋財務長則提到,流程優化就如同企業經營,精進之道在於持續跟永不停止的過程,儘管同仁已經熟悉目前系統操作,但唯有不斷精益求精,才能邁向卓越。

    NTT DATA總經理謝禎國也分享了對專案目標的期待。NTT DATA在協助企業做SAP升級有最豐富的經驗,鑒於康軒團隊已經很熟悉SAP系統操作,這次的升級,會特別著重SAP新功能的呈現與應用,讓高階主管能在手機、平板上,隨時隨地透過友善的報表介面與即時的數據產出,一手掌握各部門方方面面的即時工作體現。NTT DATA顧問團隊也會發揮系統彈性的外部串接功能,全面提升康軒與各外部系統協作能力與敏捷性,將過往封閉式的SAP ERP架構轉換成友善的開放性架構,無縫整合康軒當前與未來各種創新的IT應用。
2022/10/06
  • 【中廣】培養規律運動習慣  「健康達人挑戰賽」一期三個月

    「這個月你運動幾天?」大家都知道運動對健康的重要性,卻總是找藉口不運動,台灣健康運動聯盟5日舉行「健康達人挑戰賽(CBHS-Challenge to Be a Health Smart)」誓師記者會,為期三個月過程,每天走7000步,每月12天,總獎金150萬元,讓參與者不僅獲得成就感,同時培養規律運動習慣,引爆新趨勢。

    針對台灣的不運動現況,曾擔任體育署長的台灣健康運動聯盟理事長高俊雄提出數據,說明體育署經過二十年調查全民運動行為,其中35歲到55歲族群的規律運動人口率只有20-23%,不運動比率最高,不運動人口的下降比率也是最低的。

    高俊雄期待透過「健康達人挑戰賽」為期三個月的行為改變,讓大腦獲得養份,進行到第四個月時,大腦就會呼喚繼續運動,進而養成運動習慣,也鼓勵企業爭取運動認證,讓員工樂於參與運動。

    衛福部國民健康署前署長邱淑媞提出不運動對年長者的傷害,台灣不健康餘命統計,女性是8.9年,男性是7.2年,如果以平均年齡來換算,女性有十分之一時間臥床,男性則是十一分之一;同時八十歲以上的女性,有三分之一失能,男性比例也達四分之一。

    因為不運動付出的經濟代價有多高,進入長照階段最為有感,投入費用非常龐大。台灣健康運動聯盟秘書長張東洋引用政府部門的公開數據,表示目前台灣長照人數大約是八十萬人,到了2025年將突破一百萬人,以每月平均長照費用五萬元計算,全國每月的長照費用是500億元,一年就要6000億元,大約是全民健保全年總支出的八成,不僅是拖垮很多家庭的沈重負擔,也是一再上演的社會悲歌。

    台灣健康運動聯盟於民國98年成立,有五位卸任部長加入,是結合產官學協媒醫體的全國性人民團體,並且在107年與美國哈佛大學全球健康計畫(HGHP)簽約合作,讓台灣的健康促進跟隨HGHP走向國際。

    台灣健康運動聯盟為了強化民眾自發運動習慣,於10月1日推出「健康達人挑戰賽」,共有739人參與,為期三個月,從每月規律運動天數、量血壓與體重天數、查看成績天數等三大目標,完成健康達人的挑戰任務。

    每月規律運動天數,是以一天走7000步為目標,張東洋表示,一般人日常生活步數為3000到5000步,很容易達到日行7000步目標。

    健康達人挑戰賽是計算每月規律運動天數,運動12天即達到均標,運動16天是高標,達到20天就是頂標;同時可以透過特定APP雲端系統,觀察每天的血壓與體重變化,掌握身體狀況。

    另外,透過成績與排名激發競爭力,活動是利用個人、大隊與群組方式,強化運動習慣,共有來自社區、企業與不同行業的739人參與,分為27個大隊,編成57個群組,只要達標可獲得表揚與獎金鼓勵,同時可以隨時查看APP雲端數據。

    其中參與最踴躍的康軒文教機構,有多達570人報名,分為19大隊,董事長李萬吉更是國際認證鐵人三項選手,已參與比賽108次,分享企業推積極鼓勵員工參與運動的經驗。

    目前健康運動挑戰賽已進行四天,有規律運動的比例高達九成,持續關注健康比例超過八成五,關注群組成績的比例更高達九成八,這些數據都讓主辦單位大受鼓舞。

    全文詳見:https://bccnews.com.tw/archives/319947
2022/10/06
  • 【今周刊】台灣35至55歲族群最不愛動! 「健康達人挑戰賽」推3個月養成運動習慣 1天走7000步就達標

    大家都知道運動有益健康,但對忙碌的現代人而言卻是知易行難,特別是體育署統計2007至2019年台灣各年齡層運動人口,35~55歲上班族規律運動比例最低,不運動的人最多,下降幅度也最小。

    為鼓勵全民運動,台灣健康運動聯盟(健盟)與哈佛大學「全球健康計畫」合作,舉辦健康達人挑戰賽,利用目標設定、數據管理及團體激勵的方式進行,推動民眾養成運動習慣並變健康,總獎金150萬元。

    健盟秘書長張東洋表示,我國預估在2025年將進入超高齡社會,屆時台灣每5人就有一位超過65歲,預估長照人口將突破100萬人,以每月平均長照費用5萬元計算,全國每月長照費用是500億元,一年就要6000億元,約是全民健保全年總支出的8成,無論對社會、對家庭都是沉重負擔。

    要預防老後失能,最好方法就是建立規律運動習慣,健康達人挑戰賽一期設定3個月,從每月規律運動天數、量血壓與體重天數、查看成績天數等三大目標,完成健康達人的挑戰任務。

    每月規律運動天數,是以一天走7000步為目標。張東洋表示,一般人日常生活步數為3000到5000步,運動30分鐘的健走有3600步,小跑步約4000步,很容易達到日行7000步目標。

    健康達人挑戰賽是計算每月規律運動天數,運動12天即達到均標,運動16天是高標,達到20天就是頂標;同時可以透過特定APP雲端系統,觀察每天的血壓與體重變化,掌握身體狀況。

    首期健康達人挑戰賽有739人報名參加,包括文教、房仲、製造、科技、壽險等來自全台各行好手參加,也有村里社區民眾揪團一起來。

    健盟理事長、也是前體育署長高俊雄,在任內積極推動運動企業認證,2020上半年已有近300家大型企業獲得體育署認證。他笑說,企業老闆本來都擔心員工運動會玩瘋,後來發現員工揪團跑馬拉松、登山,員工反而能提升溝通與凝聚力,生病、請假次數也降低,「不用補助,他們也願意推!」

    不過,這些獲得認證的企業都是上市櫃大公司,這次的健康達人挑戰賽則針對中小企業去推行,希望能藉此將運動風氣更廣泛的推廣,也能啟發更多企業主。

    本身就熱愛運動的康軒文教集團董事長李萬吉,已完成108次鐵人三項挑戰,這次也動員570名員工參加健康達人挑戰賽。

    李萬吉說,他過去10多年來在公司推動跑步、游泳、登山等運動,旗下員工有逾600人完成鐵人三項挑戰,登上百岳的也不在少數,深刻感受企業對員工運動的影響力真的很大,「老闆動起來,高階主管也會動起來,一個拉一個,拉起來就不得了!」

    目前健康達人挑戰賽已進行4天,規律運動者比例高達9成,持續關注健康比例超過8成5,關注群組成績的比例更高達9成8。健盟期待這個強化腳力的走路活動,能以「2025年雙北世界壯年運動會」為終期目標,和來自全球的100多個國家好手們同場競技,測試參與「健康達人挑戰賽」的績效。

    全文詳見:https://thebetteraging.businesstoday.com.tw/article/detail/202210060006
2022/08/17
  • 【聯合新聞網】康軒線上路跑 冠軍31天跑945公里

    由康軒文教集團舉辦的「夏日熱血、康軒300K」線上路跑活動,從7月中起跑,為期一個月已在日前落幕,共有橫跨台灣、中國大陸、泰國三地772員工參與,第1名在31天中跑了945公里,董事長李萬吉強調,只要是有助於員工身體健康的活動,他都願意嘗試。

    康軒線上路跑源於2020年1月,24名熱愛跑步的康軒員工私下組成兩隊PK,看哪一隊在1個月內跑最多公里,引發集團內其他員工熱烈回響,今年已經邁入第4屆,分成120公里體驗組與300公里挑戰組,772人參與也寫下新高的,除了現任員工,還有不少離退休員工參與。

    考量到每位參與者身體素質以及生活作息時間不同,今年活動只要求以每8分鐘1公里的速度,每次上傳紀錄不得低於3公里即可,參與者可以善用時間分段完成。

    最終第1名就是一位離職員工以31天完成945公里達成,他表示,在康軒任職期間養成規律的運動習慣,讓他受益匪淺,因齡屆退後還能有健康身體、充足體力到處趴趴走,充分享受退休生活。

    長年熱衷於鐵人三項運動的李萬吉表示,這次參與活動的員工幾乎都是因規律的運動習慣而跑,也只有在康軒長期型塑的運動氛圍、文化下,才會有這麼多員工樂此不疲、踴躍參賽。

    未來有助於員工身體健康的活動都願意嘗試,甚至有益於協助社會健康的活動也願意支持。

    活動精彩紀錄:https://www.knsh.com.tw/2022run/
2022/08/17
  • 【聯合新聞網】路跑/橫跨3地772人參與 夏日熱血康軒300K落幕

    炎炎夏日中,你會選擇甚麼方式來消暑呢?熱愛運動且以運動為企業文化的康軒文教集團,有近800名員工選擇用揮灑汗水的線上路跑來消暑,康軒從7月16日到8月15日舉辦為期一個月「夏日熱血、康軒300K」的線上路跑活動,在日前正式落幕。

    這次活動分300公里組及120公里組,採分散各地、各自完成、線上統計的方式進行,活動一公告,就獲得集團員工的熱烈響應;橫跨中國大陸、台灣、泰國三地共772位員工報名參與,氣氛非常熱烈,最終第1名在31天跑了945公里。

    這次線上路跑已是康軒第4次舉辦,第一次是2020年的1月份, 24位熱愛跑步的員工私下組成兩隊PK,看那一隊在一個月的時間跑的公里數多,比賽還沒結束就引起其他員工不滿「為什麼沒揪我?」因此2月份馬上辦理第二次比賽,這次人數增加到42人、分成3隊比賽。

    儘管2021年因疫情嚴峻而停辦,但今年疫情已緩和,加上政府鼓勵民眾常態生活,活動推出後,引起廣大的迴響,由於參賽人數眾多,康軒大家長、董事長李萬吉特別提醒,跑步是為了健康,千萬不要因一時熱血或衝動而報名,務必要有所練習才能參賽,活動6月底完成報名後,留半個月的時間給大家練習並讓身體逐漸適應跑步的強度。

    由於考慮每一位參與者身體素質不一,所以只要求以每公里/8分鐘的速度完成即可,也因每位員工的工作及生活作息時間不同,因此鼓勵善用時間分段完成,可以清晨跑、傍晚跑;有些夜貓族甚至是選擇晚上9點以後跑,只是每次上傳的跑步記錄不得低於3公里。

    康軒長年推動積累的運動文化,已厚植在每一位員工身上,即使已離職或退休,依舊能保持規律的運動習慣,集團有舉辦任何運動賽事,都會通知離退休員工,歡迎他們回來與大家一起活動。

    本次線上路跑的第一名就是一位已離職的員工,31天完成了945公里,他賽後表示,在康軒任職期間所養成規律的運動習慣讓他受益匪淺,在因齡屆退後,還能有健康的身體、充足的體力,到處趴趴走,充分的享受退休生活。

    長年熱衷參與鐵人三項比賽的董事長李萬吉,也為此次的線上路跑活動提供了豐富的獎品,挑戰組完成300公里的贈送一雙有馬拉松神鞋之稱的跑鞋;體驗組完成120公里的贈送2000元的運動禮券。

    李萬吉表示,這次參與跑步活動的772位康軒員工,幾乎都是因規律的運動習慣而跑;也只有在康軒長期型塑的運動氛圍與文化下,才會有這麼多的員工樂此不疲、踴躍參賽。

    活動精彩紀錄:https://www.knsh.com.tw/2022run/
2022/04/25
  • 康軒出版必屬佳作,賀康軒圖書獲選下列優良書單:
    111年度「兒童閱讀優良媒材」核心推薦書單-中文圖書類低年級
    廉政小公民3:龍王的眼睛 鄭雯娟、李怡萱
    廉政小公民4:龜兔賽跑第二回 鄭雯娟

    111年度「兒童閱讀優良媒材」核心推薦書單-中文圖書類高年級
    藏在手機裡的祕密 李光福
    我的AI同學1:AI的發展史 陳靜芬
    我的AI同學2:AI的應用領域 陳靜芬
    阿公阿媽去上學 李光福

    111年度「兒童閱讀優良媒材」核心優良書單-中文圖書類低年級
    王文華的說話課1:女巫想說的祕密 王文華
    王文華的說話課2:巫師要聽的祕訣 王文華

    111年度「兒童閱讀優良媒材」核心優良書單-中文圖書類中年級
    愛的故事知識繪本1:為你做一件泳衣 潘美慧
    愛的故事知識繪本3:送給冬天的新尾巴 潘美慧
    愛的故事知識繪本4:我最好的大象朋友 潘美慧
    愛的故事知識繪本8:對你說一百次謝謝 潘美慧
    愛的故事知識繪本10:我的小丑魚同學 潘美慧
    嘰哩咕嚕話三國1:歇後語一點就通 賴惠鳳
    跟紅豆妮綠豆兵遊世界 康軒編輯部
    貓偵探的食安推理故事:啊!校外教學怎麼了? 方秋雅
    衝吧!新住民的奮鬥記:堅守廉潔、誠信的力量 胡儀芬

    111年度「兒童閱讀優良媒材」核心優良書單-中文圖書類高年級
    數學小偵探5:密室脫逃計畫 楊嘉慧
    三個傻瓜的籃球夢2 蕭逸清
2022/04/11
  • 【康軒國文--后羿射月】在教室搭建舞臺,讓舞臺劇劇本走進康軒國文!

    你喜歡看舞臺劇嗎?我們都聽過「后羿射日」和「嫦娥奔月」的故事,但你聽過「后羿射月」嗎?

    〈后羿射月〉是康軒課本首度帶入原創戲劇劇本,改編自故事工廠原創舞臺劇《3個諸葛亮》,由康軒與黃致凱導演合作編寫,透過傳說中的愛情故事,講述現代的感情觀,關於分享、關於成全、也關於愛,以幽默逗趣的情節和耐人尋味的文字呈現,引發人們深思愛情的真諦。

    〈后羿射月〉的作者,同時也是故事工廠藝術總監的黃致凱導演認為,透過課本與戲劇的結合,能在孩子們的心裡埋下一顆種子,讓他們在未來面對不同人生課題時,能獨立思辨及發揮創意,這是國文課除了傳遞知識外,能夠給孩子們最珍貴的禮物。

    有表演藝背景的老師們也表示,沒想到課本除了可以看、可以讀之外,還可以演!除了讓學生們透過閱讀理解文本,本課還加入了欣賞、探索文本的功能,讓學生們能夠在課後實際演出,盡情發揮,體驗戲劇表演之美!

    康軒透過「戲劇與教育」跨域合作,將這些貼近日常的課題納入課本,不僅增添課本的教學趣味,還能帶領孩子領略戲劇的美學與魅力,培養生活素養,期許透過教學,將更多台灣戲劇創作發揚光大。

    3分鐘前導片 https://fb.watch/cjyG7P5Iqw/
    5分鐘完整版 https://youtu.be/0BVxcPVEsB4

    感謝老師熱情參與1/12(三)北區場、4/10(日)高雄場(大東文化藝術中心)觀劇+作家講座 謝謝導演親臨現場與大家互動! 感謝 故事工廠

    #康軒國中 #康軒國文 #表演藝術 #戲劇
2022/02/24
  • 賀!康軒國中、國小教科書封面,榮獲2021 教科圖書設計獎封面設計類-金獎 由教育部指導、台灣設計研究院執行,台灣第一個以教科書為主題的設計競賽「教科圖書設計獎」,於今(2/24)日揭曉得獎名單!

    在「封面設計類」國小組,由走向設計工作室的「小三英文第一冊」獲得金獎,設計師吳怡葶、游語蕎使用色彩明亮清爽的手繪插畫,從世界共有的「天空」出發,表達學習英文是與世界連結、溝通和發現的橋樑,並加入書籤設計的巧思,讓孩子能自行創造角色,運用於內頁教學,提升英文學習興趣與效果。國中組則由康軒文教事業國中美編部的「Whale! 這是數學」拿下金獎,設計師陳玫妤、李政穎、廖本田以精準的色彩規劃與圖形,將理性的數學與溫柔的鯨魚意象連結,傳達萬物與數學的關係,其中更配合國一「判斷質數與合數」課程,融入摩斯密碼的趣味互動設計,讓學生在解謎遊戲中引發學習興趣。

    「學習設計類」國小組由康軒文教事業的「國小首冊國語」榮獲金獎,合作設計團隊IF OFFICE跳脫一般課本以一課一課呈現的形式,以「書中書」將課文串聯成一本故事書,並以貼近孩子筆觸的插圖、適齡語法與圖文整合設計,讓孩子在故事的閱讀旅程中學會注音符號。國中組金獎則由南一書局企業股份有限公司的「國中2年級上學期自然科學」獲獎,合作設計團隊大梨設計事務所從使用者體驗角度思考,透過設計整合學習內容,運用基礎版面、字體和色彩系統精準呈現,並結合示意插畫、資訊圖表等內容,提供不僅美觀,更舒適、易讀且容易學習的使用體驗。

    欣賞得獎作品:https://schoolbook.design.org.tw/winner_year/3

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