福利制度
康軒能給你什麼

★福利制度:提高員工穩定度
‧週休二日
‧三節獎金、勞健保及退休金提繳 
‧免費營養午餐
‧同仁子女優先與優惠入學方案 
‧整潔、明亮、舒適、寬敞之優質辦公環境
‧優厚外派福利制度

★個人發展:重視員工個人發展
‧完整訓練發展:新人訓練、專業職訓練、管理職訓練 
‧完整公平晉升制度

★活動辦理:促進員工向心力
‧補助與鼓勵同仁參加多樣化運動:登山、路跑、運動會等活動
‧備運動場、游泳池等多樣運動休閒設施

★辦公地點便利:北二高新店交流道旁,至捷運新店線七張站7分鐘

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職委會

★ 勞資和諧、福利第一
優秀的員工是康軒企業最寶貴的資產,公司本著愛護尊重的心來經營事業,秉持勞資和諧的情來相扶相持。2000年四月在公司的支持下成立職工福利委員會,推廣員工福利。
福利委員會推展福利工作不遺餘力,舉凡事務、教育、康樂、體育、社團等各司其職,分工展開業務,顯得活力蓬勃;並且響應全民體育活動,民營企業開運動會。有關食、衣、住、行、育、樂的措施,處處都在為員工著想。

 ★ 職委會相關工作如下:
‧每半年提撥每人福利金,由各部門自行管理運用。
‧對於婚喪喜慶、急難救助均予專案補助。
‧規劃多項運動設備如游泳池、健身器材設備、室內運動場可供打球使用;並成立社團,補助經費維持正常運作。
‧安排員工定期健康檢查。
‧開辦員工午餐,提供愉悅的用餐環境。

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